企業情報

Company information

SOC株式会社

27年卒募集

10月14日(水) October 14th. Wed. 13:40〜14:10

情報通信業(Information Technology industry)

企業ひと言紹介

マレーシアをソフトウェア開発のハブ拠点として世界へ羽ばたくSOC
Spreading our wings into the world with Malaysia as a hub for software development

PRメッセージ

私たちはSOC株式会社と言う創業47年のIT企業です。
本社は日本の北海道の札幌市という人口が197万人の都市にあります。
雄大な大地と自然、四季、美味しい食べ物とやさしい人々が住む安心・安全な町です。
こんなすばらしい環境で一緒に働きませんか!
SOC Co., Ltd. has 47 years of IT experience which is based in Sapporo, Hokkaido, Japan with a population of almost 2 millions.
Sapporo is a tourist city with rich resources, delicious food, beautiful scenery and four distinct seasons: blooming spring, tree-lined summer, colourful autumn and snowy winter.

Final year students or those who have degree in IT or engineering are welcome to apply!

会社概要

Company overview

企業名Corporate Name

(フリガナ)エスオーシー カブシキガイシャ

(漢字)SOC株式会社

(英名)SOC Corporation

本社所在地Address

〒004-0015 札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1-12(Shimonopporotekunopaaku, Atsubetsu-Ku, Sapporo-Shi, Hokkaido 004-0015 Japan)

その他事業所(国内)Other branches in Japan

東北支社
東京支社(Tohoku Branch
Tokyo Branch)

その他事業所(海外)Countries of Overseas Operations
  • Malaysia/マレーシア
事業概要Business Overview

システムインテグレーション
・ソリューション提供支援
・ITコーディネート

ソフトウェア保守
・定期点検保守
・スポット保守
・遠隔保守

ソフトウェア開発
・業務アプリケーション
・組込み系ソフト(System Integration
・Solution provision support
・IT coordination

Software Maintenance
・Scheduled maintenance
・On-demand maintenance
・Remote maintenance

Software Development
・Business applications
・Embedded software)

設立年Year of establishment 1979年
代表者Representative

朝倉由紀子(ASAKURA YUKIKO)

従業員数Number of Employees 297名
資本金Capital stock

2,000万円(¥20,000,000)

売上Sales

29億2,000万円(¥2,920,000,000)

企業ホームページCorporate Website URL https://www.socnet.jp/
外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience あり
外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:高度外国人材 マレーシア(Malaysia)(10名) 大韓民国(South Korea)(1名)
外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:特定技能制度
外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:技能実習制度
主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion
  • Malaysia/マレーシア
会社の制度や特徴についてCompany Features
  • 国内転勤のチャンス(機会)がある(Opportunities to work within Japan)
  • 海外転勤のチャンス(機会)がある(Opportunities to work in overseas offices)

募集情報

Job description

募集職種カテゴリーJob Categories 技術職(Engineer)
募集職種名Job Title

システムエンジニア(System Engineer)

勤務地Work Location
  • 北海道(Hokkaido) 札幌
勤務地変更の可能性Possibility of relocation なし
勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change
言語レベル(日本語)Language Level (Japanese) 日常会話レベル(Daily Conversation Level)
言語レベル(その他外国語)Language Level (Other Languages) 英語(English)、マレー語(Malayan)
専攻学部Major Department 理工系(science and technology)
必要資格Required Qualifications

JLPTのN2以上(JLPT N2 and above)

必要経験Required Experience

(None)

仕事内容Job Description

個人の業務内容は能力や受注プロセスにより異なりいつも決まった作業を行うわけではありません。
また、システム環境や開発言語なども受注システムにより異なります。プロジェクトリーダーの指示命令に従って作業を行うことになります。(Individual job task varies depending on ability and order processing system, and does not mean that fixed work or a fixed process is performed.
The system environment and programming language used also differ depending on the order processing system. You will perform the job task based on the instructions of the project leader.
Job Scope : System Design, Programming, Operation Test and others)

仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes

1~3年 : プログラミング、試験、プログラム設計。 さまざまなプロジェクトで経験を積む。
4~7年 : シニアエンジニア。プロジェクトのサブリーダー。自身の業務だけでなく、プロジェクト全体に目を配り、後輩の指導も行う。
8~14年:エキスパート。プロジェクトリーダー。お客様と連携を図りながら仕事を進め、プロジェクト全体をまとめる。
15年~ :・課長・スペシャリスト ・シニアエキスパート
■課長
複数のプロジェクトの進行を管理。
部下の管理とプロジェクトへの配属。
システム開発案件獲得のための営業活動を行う。
■スペシャリスト/
シニアエキスパート
高度な技術を身につけ、難易度の高いシステム開発を行う。(Years 1–3: Programming, testing, and program design; gaining experience across various projects.
Years 4–7: Senior Engineer / Project Sub-leader. Overseeing not only personal tasks but also the project as a whole, while mentoring junior staff.
Years 8–14: Expert / Project Leader. Coordinating with clients and managing the project in its entirety.
Year 15+: Section Manager, Specialist, or Senior Expert.
■ Section Manager
Managing the progress of multiple projects.
Managing subordinates and assigning them to projects.
Engaging in sales activities to secure system development contracts.
■ Specialist /
Senior Expert
Acquiring advanced technical skills and executing high-complexity system development projects.)

給与Salary

大学院卒 230,000円~ | 大卒 225,000円~ | 短大・高専・専門卒 215,000円~(Master's degree: from ¥230,000 | Bachelor's degree: from ¥225,000 | Diploma: from ¥215,000)

住宅手当(Housing allowance)

残業代支給(あり)(Overtime pay provided)

昇給・賞与Salary Increase・Bonus

昇給 : 年1回 賞与 : 年2回(7月、12月) ※前年度支給実績(Salary Increase : Once (1) a year | Bonus : Twice (2) a year (July, December))

諸手当Other Benefits

時間外手当、出張手当、他(Transportation, Business Trip, and others)

福利厚生Benefits and Welfare

社会保険完備、確定拠出年金、退職金制度、他(Social Insurance, Defined contribution pension, Retirement package)

雇用期間Employment Period

雇用期間の定めなし(No fixed term of employment)

試用期間Probationary Period

試用期間有り(Probationary period applies)

(期間)3か月(3 months)

(変更条件)(None)

勤務時間Working Hours

8:45 ~ 17:45(8:45 ~ 17:45)

休憩時間Break Time

1時間 (12:00 ~ 13:00)(1 hour (12:00 ~ 13:00))

時間外勤務(月平均)Overtime (monthly average)

12.1時間(12.1 hours)

年間休日数Number of days off per year

120日(120 days)

所定休日Fixed Holiday

土曜、日曜、祝日(Saturday, Sunday, Public Holiday)

その他休暇Vacation System

有給休暇:初年度10日(入社日から付与)/最大20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(・Paid leave : First year 10 days (Increment every year with maximum being 20 days) ・Vacation system: Summer vacation, Year-end and New Year vacation, congratulatory or condolence vacation, leave for refreshment)

応募後の選考スケジュールSelection schedule after application

書類選考、適性検査(WEBCAB)、面接(2回)(Document screening, aptitude test (WEBCAB) , Interviews (2 times),)

備考Remarks
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