10月15日(木) October 15th. Thu. 14:20〜14:50
建設業(Construction industry)
Company information

10月15日(木) October 15th. Thu. 14:20〜14:50
建設業(Construction industry)

Company overview
| 企業名Corporate Name |
(フリガナ)タカヤナギデンセツコウギョウカブシキガイシャ (漢字)高柳電設工業株式会社 (英名)Takayanagi Densetsukougyou Co., Ltd |
|---|---|
| 本社所在地Address | 福島県郡山市開成6丁目120番地(6-120 Kaisei,Koriyama-City, Fukushima-Prefecture Japan) |
| その他事業所(国内)Other branches in Japan | |
| その他事業所(海外)Countries of Overseas Operations | |
| 事業概要Business Overview | 私たちの生活に欠かせない電気に関する仕事をしています。 |
| 設立年Year of establishment | 1948年 |
| 代表者Representative | 代表取締役 國津一洋(President & CEO, Ichiyo Kunitsu) |
| 従業員数Number of Employees | 80名 |
| 資本金Capital stock | 2,500万円(¥25,000,000) |
| 売上Sales | 57億7,800万円(¥5,778,000,000) |
| 企業ホームページCorporate Website URL | https://www.takayanagidensetu.jp |
| 外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience | あり |
| 外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:高度外国人材 | 中華人民共和国(China)(1名) セルビア共和国(Serbia)(2名) |
| 外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:特定技能制度 | |
| 外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:技能実習制度 | |
| 主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion |
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| 会社の制度や特徴についてCompany Features |
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Job description
| 募集職種カテゴリーJob Categories | 技術職(Engineer) |
|---|---|
| 募集職種名Job Title | 電気設備設計・CADオペレーター/電気工事をするための設計図をつくる仕事です。CADという専門のソフトを利用します。(Electrical Equipment Designer / CAD Operator: This job involves creating blueprints for electrical construction using specialized software called CAD.) |
| 勤務地Work Location |
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| 勤務地変更の可能性Possibility of relocation | なし |
| 勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change | |
| 言語レベル(日本語)Language Level (Japanese) | 日常会話レベル(Daily Conversation Level) |
| 言語レベル(その他外国語)Language Level (Other Languages) | |
| 専攻学部Major Department | 理工系・文系(science and technology / liberal arts) |
| 必要資格Required Qualifications | 第二種電気工事士の資格を持っている方は歓迎します。入社後は自動車の運転免許が必要になることがあります(要相談)。(We welcome candidates who hold a Type 2 Electrician (Second-Class Electrical Worker) license. After joining, a driver's license may be required depending on the job (to be discussed).) |
| 必要経験Required Experience | 特にありません。パソコンでCADの操作をしたことがある方、デザインソフトを使ったことがある方は歓迎します。(No specific requirements. However, candidates with experience operating CAD software or using design software on a computer are especially welcome.) |
| 仕事内容Job Description | CADソフトを使用して、電気設備の設計図をつくることです。入社後は、研修をうけながら仕事を覚えてもらいます。 |
| 仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes | 変更なし(No changes.) |
| 給与Salary |
【大学院卒】基本給213,000円+住宅手当:15,000円+運転手当:1500円+固定残業手当:22,500円(15時間分)=月給:252,000円 【大学卒】基本給202,000円+住宅手当:15,000円+運転手当:1500円+固定残業手当:21,500円(15時間分)=月給:240,000円 【短大・専門・高専卒】基本給193,000円+住宅手当:15,000円+運転手当:1500円+みなし残業手当:20,500円(15時間分)=月給:230,000円 住宅手当15,000円、運転手当1,500円 15時間として、大学院卒22,500円・大卒21,500円・短大、専門、高専卒20,500円 ※固定残業手当=一定時間分の残業代をあらかじめ含めて支払う制度です。当社では固定残業時間(15時間)を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 |
| 昇給・賞与Salary Increase・Bonus | 昇給:年1回(昨年実績)、賞与:年2回(昨年実績)(Salary increase: once a year (based on last year's results), bonus: twice a year (based on last year's results)) |
| 諸手当Other Benefits | 資格手当、出張手当 |
| 福利厚生Benefits and Welfare | 各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生)、取得支援補助制度、育児休業・介護休業、退職金制度(中退共)(Comprehensive insurance coverage (employment, workers’ compensation, health, and welfare pension), support programs for license acquisition, childcare and nursing care leave, and a retirement benefit system (Chutaikyo).) |
| 雇用期間Employment Period |
雇用期間の定めなし(No fixed term of employment) |
| 試用期間Probationary Period |
試用期間有り(Probationary period applies) (期間)3ヶ月間(Three months) (変更条件)(None) |
| 勤務時間Working Hours | フレックスタイム制(コアタイムなし) ・勤務可能時間帯:7:00〜22:00 ・標準労働時間:7.5時間/日 ・月間所定労働時間:162.5時間 ・1日1時間以上勤務 ・現場状況に応じて始業・終業時間を柔軟に調整可能(Flextime system (no core time) Available working hours: 7:00–22:00 Standard working hours: 7.5 hours per day Prescribed monthly working hours: 162.5 hours Minimum of 1 hour of work per day Start and end times can be flexibly adjusted according to on-site) |
| 休憩時間Break Time | 1.5時間(10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)(1.5 hours (10:00–10:15, 12:00–13:00, 15:00–15:15)) |
| 時間外勤務(月平均)Overtime (monthly average) | 平均11時間/月(2025年度実績)(Average of 11 hours per month (2025 results)) |
| 年間休日数Number of days off per year | 103日。ほか有休取得推進として5日分を付与します。(103 days. In addition, 5 days of paid leave are provided to encourage employees to take paid holidays.) |
| 所定休日Fixed Holiday | 日曜、祝日 ※土曜の出勤があります。社内カレンダーで決められています。(Sundays and national holidays (Some Saturdays are workdays as determined by the company calendar.)) |
| その他休暇Vacation System | お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇(Obon holiday, year-end and New Year holidays, congratulatory or condolence leave, childcare and nursing care leave) |
| 応募後の選考スケジュールSelection schedule after application | ①ジェトロオンライン合同企業説明会を聞いて、専用フォームから応募 ※書類選考があります。通過者にだけ、その後の選考内容をご案内します。 |
| 備考Remarks |
企業ひと言紹介
・福島県~東北エリアでトップクラスの電気工事実績あり
・研修や教育制度があります
Three senior foreign staff, top electrical construction record in Fukushima and Tohoku, plus training and educational programs available.
PRメッセージ
・入社のあと約4か月間研修を行います。日本で働くことが不安な方でもしっかりと指導します
・電気に関する資格を取得してもらいます。知識がない方でもしっかりと指導します。費用は会社が負担します
・社内はFMラジオが流れています
・入社時期は2027年4月予定。在留資格取得についても支援します
・会社があるのは福島県郡山市。最寄り駅「郡山駅」から東京までは新幹線で約80分くらいです
・社宅あり、生活面での不安もご相談ください
・今後も毎年1~2名の外国人材の採用を進めていきます
You will work with three senior foreign employees (1 from China, 2 from Serbia). After joining, about four months of training and full support are provided. No previous electrical knowledge required; qualifications can be earned with company support. Office FM radio, company housing, and help with daily life and visa procedures available. Start date: April 2027. We plan to hire 1–2 foreign staff every year.