10月13日(火) October 13th. Tue. 13:00〜13:30
建設業（Construction industry）
企業情報
Company information
株式会社光建
会社概要
Company overview
| 企業名Corporate Name |
（フリガナ）カブシキガイシャコウケン （漢字）株式会社光建 （英名）KOUKEN Corp. |
|---|---|
| 本社所在地Address | 愛知県名古屋市中区千代田１－７－８（1-7-8 Chiyoda, Naka-ward, Nagoya city, Aichi） |
| その他事業所（国内）Other branches in Japan | |
| その他事業所（海外）Countries of Overseas Operations | |
| 事業概要Business Overview | 名古屋に本社を構える株式会社光建は、人々の生活に密接する電気・水道・ガス、道路、橋といったインフラを扱う土木分野において、「まちづくり」という壮大な社会課題に取り組んできました。当社のミッションとして掲げている「Make Things Better」に込めた思いは、持続可能な未来を目指して次に何をするかを考え続けること。土木施工だけに留まらず、領域横断の研究開発を産学連携で推進しており、まちづくり・未来づくりのために新しい挑戦を続けています。多様性に富んだ組織づくりを進めており、現在社員の約20%が海外人材で、技能者・技術者・研究者と様々な領域で活躍中です。（KOUKEN Corporation is a Nagoya-based construction company supporting Japan’s infrastructure through the construction, renovation, and demolition of utilities, roads, and bridges. Guided by our mission, “Make Things Better,” we combine construction expertise with science and technology to shape a sustainable future. Today, about 20% of our employees are international talent from three countries. Join us and make things better together!） |
| 設立年Year of establishment | 1961年 |
| 代表者Representative | 正田 光次朗（Kojiro Masada） |
| 従業員数Number of Employees | 63名 |
| 資本金Capital stock | 5,000万円（¥50,000,000） |
| 売上Sales | 25億円（¥2,500,000,000） |
| 企業ホームページCorporate Website URL | https://www.kouken-nagoya.com/ |
| 外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience | あり |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：高度外国人材 | ミャンマー連邦共和国（Myanmar）（2名） インドネシア共和国（Indonesia）（1名） タイ王国（Thailand）（1名） |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：特定技能制度 | ベトナム社会主義共和国（Vietnam）（5名） |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：技能実習制度 | ベトナム社会主義共和国（Vietnam）（4名） |
| 主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion |
|
| 会社の制度や特徴についてCompany Features |
|
募集情報
Job description
| 募集職種カテゴリーJob Categories | 技術職（Engineer） |
|---|---|
| 募集職種名Job Title | 技術職（施工監督）（Site Engineer (Construction Management)） |
| 勤務地Work Location |
|
| 勤務地変更の可能性Possibility of relocation | なし |
| 勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change | |
| 言語レベル（日本語）Language Level (Japanese) | ビジネスレベル（Business Level） |
| 言語レベル（その他外国語）Language Level (Other Languages) | |
| 専攻学部Major Department | 理工系（science and technology） |
| 必要資格Required Qualifications | - 土木・建設系の大学、大学院を卒業または卒業予定の人材 |
| 必要経験Required Experience | |
| 仕事内容Job Description | ・工事現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務 |
| 仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes | 未定（Depends on individual's ability） |
| 給与Salary |
250,000円～（250,000JPY -） 役職手当、資格手当（Position allowance, Professional qualification allowance） 50,000円（基本給に応じて相当時間を計算し、超過時間分は別途支給）（50,000JPY(Calculated based on the basic salary; any overtime hours exceeding the fixed overtime allowance will be paid separately.)） |
| 昇給・賞与Salary Increase・Bonus | 昇給：年１回・賞与：年２回＋決算賞与（Salary increase: Subject to annual salary review, Bonus: Semiannual bonuses (twice a year) + Year-end bonus (subject to company performance),） |
| 諸手当Other Benefits | 通勤手当、家族手当、出張手当、猛暑手当、帰省手当ほか（Commuting allowance, Family allowance, Business trip allowance, Summer heat allowance, Home travel allowance, and so on） |
| 福利厚生Benefits and Welfare | 独身寮、資格取得奨励制度、結婚祝い金、出産祝い金、社員旅行、各種社内イベント（新年会、入社行事、BBQ大会、安全大会、社員交流会）ほか（Company dormitory for single employees, Professional qualification support and incentive program, Marriage congratulations bonus, Childbirth congratulations bonus, Company trips, Company events (New Year Party, Welcome Ceremony for New Employees, BBQ Even） |
| 雇用期間Employment Period |
雇用期間の定めなし（No fixed term of employment） |
| 試用期間Probationary Period |
試用期間有り（Probationary period applies） （期間）3か月（3 months） （変更条件）勤務態度・業務遂行能力等を総合的に評価し、問題がなければ本採用とする。（Subject to satisfactory performance and conduct, the employee will be confirmed as a permanent employee.） |
| 勤務時間Working Hours | 8:00～17:00（8:00-17:00） |
| 休憩時間Break Time | 12:00～13:00（12:00-13:00） |
| 時間外勤務（月平均）Overtime (monthly average) | 20時間（20hours） |
| 年間休日数Number of days off per year | 120日（120days） |
| 所定休日Fixed Holiday | 51日（51days） |
| その他休暇Vacation System | |
| 応募後の選考スケジュールSelection schedule after application | 面談、筆記試験、役員面接（Casula Interview, Written Test, Executive Interview） |
| 備考Remarks |
- 掲載情報には、最低賃金改定前に企業から提供された情報が含まれます。
- 採用時点で賃金が異なる可能性があります。最新情報は会社説明でご確認ください。
企業ひと言紹介
We build Japan’s critical infrastructure and leverage data science to transform the future of construction.
PRメッセージ
- 土木・建設系の大学、大学院を卒業または卒業予定の人材
- インフラ建設および建設現場に興味を持つ人材
- 名古屋への転居が可能な人材
- 日本語でのコミュニケーションが可能で多様性に富んだチームで働くことを楽しめる人材
- 自信をもって新しい環境に適応できる人材
- 好奇心旺盛で、積極的に新しい技術や知識を学べる人材
- プライドをもって仕事に取り組み、人々の生活を支える人材
- ポジティブで笑顔が素敵な人材
We are looking for people who:
- Hold bachelor's or master's degree (or expected graduation) in Civil Engineering, Construction Engineering, or a related field.
- Have strong interest in infrastructure construction and construction sites.
- Are Eligible to work in Nagoya or willingness to relocate to Nagoya (if applicable).
- Communicate effectively in Japanese and enjoy working as part of a diverse team.
- Adapt oneself confidently to new environments and challenges.
- Are curious, proactive, and eager to learn new skills and technologies.
- Take pride in contributing to projects that improve communities and people's daily lives.
- Have a positive attitude and a warm, genuine smile.