10月13日(火) October 13th. Tue. 16:20〜16:50
サービス業（Service industry）
企業情報
Company information
穴吹エンタープライズ株式会社
会社概要
Company overview
| 企業名Corporate Name |
（フリガナ）アナブキエンタープライズカブシキガイシャ （漢字）穴吹エンタープライズ株式会社 （英名）Anabuki Enterprise Co., Ltd. |
|---|---|
| 本社所在地Address | 〒760-0025 香川県高松市古新町9番地1（9-1 Furujin-machi, Takamatsu, Kagawa 760-0025, Japan） |
| その他事業所（国内）Other branches in Japan | 高松国際ホテル、リーガホテルゼスト高松、高松パークホテル、琴平パークホテル、UDON na HOTEL 琴平、ロイヤルパークホテル倉敷、旅館くらしき、あなぶきアリーナ香川、香川県県民ホール ほか全33施設（Takamatsu Kokusai Hotel, Royal Park Hotel Takamatsu, Rihga Hotel Zest Takamatsu, Takamatsu Park Hotel, Kotohira Park Hotel, UDON na HOTEL Kotohira, Royal Park Hotel Kurashiki, Ryokan Kurashiki, Anabuki Arena Kagawa, Kagawa Prefectural Hall, and others, totaling 33 facilities） |
| その他事業所（海外）Countries of Overseas Operations |
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| 事業概要Business Overview | 穴吹エンタープライズ株式会社は、ホテル・旅館を中核に、サービスエリア、公共施設など多様な施設の管理・運営を行う企業です。「せとうちビタミンカンパニー」をビジョンに掲げ、施設運営のノウハウを活かしてせとうちエリアの魅力向上と活性化に取り組んでいます。（Anabuki Enterprise Co., Ltd. is a facility management and hospitality company with hotels and traditional Japanese inns (ryokans) at the core of its business. The company also manages and operates a wide range of facilities, including service areas and public facilities. Under its vision of “SETOUCHI Vitamin Company,” the company leverages its expertise in facility management to enhance the appeal of the Setouchi region and contribute to its revitalization.） |
| 設立年Year of establishment | 1987年 |
| 代表者Representative | 代表取締役社長 三村 和馬（Kazuma Mimura, President and Representative Director） |
| 従業員数Number of Employees | 870名 |
| 資本金Capital stock | 4,000万円（¥40,000,000） |
| 売上Sales | 75億円（¥7,500,000,000） |
| 企業ホームページCorporate Website URL | https://www.anabuki-enter.jp/ |
| 外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience | あり |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：高度外国人材 | ネパール連邦民主共和国（Nepal）（13名） タイ王国（Thailand）（2名） インドネシア共和国（Indonesia）（3名） |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：特定技能制度 | インドネシア共和国（Indonesia）（3名） |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：技能実習制度 | |
| 主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion |
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| 会社の制度や特徴についてCompany Features |
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募集情報
Job description
| 募集職種カテゴリーJob Categories | その他（Other） |
|---|---|
| 募集職種名Job Title | ホテル・旅館運営及び人事総務業務スタッフ（Hotel & Ryokan Operations and Human Resources & General Affairs Staff） |
| 勤務地Work Location |
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| 勤務地変更の可能性Possibility of relocation | あり |
| 勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change | 会社の定める事業所（香川県、岡山県、徳島県ほか）（Any workplace designated by the Company (including locations in Kagawa, Okayama, and Tokushima Prefectures)） |
| 言語レベル（日本語）Language Level (Japanese) | 日常会話レベル（Daily Conversation Level） |
| 言語レベル（その他外国語）Language Level (Other Languages) | 英語（English） |
| 専攻学部Major Department | 文系（liberal arts） |
| 必要資格Required Qualifications | 特になし |
| 必要経験Required Experience | 不問（ホテル・旅館・飲食・接客サービス等の経験があれば尚可）（No prior experience required. Experience in hotels, ryokans, restaurants, or customer service is preferred.） |
| 仕事内容Job Description | ホテル・旅館におけるフロント業務、予約対応、インバウンド顧客対応、翻訳業務、人事総務業務（海外人材の採用活動や海外の提携大学とのやり取り、海外インターンシップ生および外国籍社員のフォローアップ等）（Duties include front desk operations and reservation management at hotels and ryokans (Japanese-style inns), customer service for international guests, translation, and Human Resources and General Affairs duties, including international recruitment activities, communication and coordination with partner universities abroad, and follow-up support for international interns and foreign employees.） |
| 仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes | 会社の定める業務（Duties as designated by the Company） |
| 給与Salary |
19万円（JPY 190,000） 資格手当（JLPT） N2：月額3,000円 N1：月額5,000円（Qualification Allowance （JLPT）N1: JPY 5,000 per month N2: JPY 3,000 per month）） 無し（None） |
| 昇給・賞与Salary Increase・Bonus | 昇給：年1回 賞与：年2回（Salary Increase: Once a year Bonus: Twice a year） |
| 諸手当Other Benefits | 通勤手当、深夜勤務手当、時間外勤務手当 等（Commuting Allowance, Overtime Allowance, and Late-Night Work Allowance, etc.） |
| 福利厚生Benefits and Welfare | 各種社会保険完備、退職金制度、社員割引制度、制服貸与、定期健康診断、食事補助、社員寮、産前産後休業・育児休業制度、表彰制度 等（Social insurance, retirement allowance program, employee discounts, uniform provided, periodic health checkups, meal allowance, employee dormitory, maternity and childcare leave programs, employee recognition program, etc.） |
| 雇用期間Employment Period |
雇用期間の定めなし（No fixed term of employment） |
| 試用期間Probationary Period |
試用期間有り（Probationary period applies） （期間）3ヵ月（3 month） （変更条件）変更なし（No changes） |
| 勤務時間Working Hours | シフト制（実働8時間）（Shift work (8 hours per day)） |
| 休憩時間Break Time | 60分（60 minutes） |
| 時間外勤務（月平均）Overtime (monthly average) | 6時間（6 hours） |
| 年間休日数Number of days off per year | 108日（108days） |
| 所定休日Fixed Holiday | シフト制（月9日休み）（Shift-based schedule (9 days off per month)） |
| その他休暇Vacation System | 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 等（Annual paid leave, bereavement and special leave, refresh leave, maternity leave, childcare and family care leave, etc.） |
| 応募後の選考スケジュールSelection schedule after application | 応募締切：10/30（金） |
| 備考Remarks |
- 掲載情報には、最低賃金改定前に企業から提供された情報が含まれます。
- 採用時点で賃金が異なる可能性があります。最新情報は会社説明でご確認ください。
企業ひと言紹介
Bringing the charm of Setouchi to the world. We create a brighter future for the region through tourism and hospitality.
PRメッセージ
We operate hotels, traditional Japanese inns (ryokans), and a variety of tourism and community facilities. Many international staff members are already building their careers with us, and we value each person’s individuality and strengths, regardless of nationality or cultural background. While learning the spirit of Japanese “omotenashi” hospitality, you can use your language skills and international experience to share the魅力 of Setouchi with the world. We welcome people who are eager to grow with the local community, take on new challenges, and build their future with us.