10月13日(火) October 13th. Tue. 13:00〜13:30
製造業（Manufacturing）
企業情報
Company information
株式会社正興電機製作所
会社概要
Company overview
| 企業名Corporate Name |
（フリガナ）カブシキガイシャセイコウデンキセイサクショ （漢字）株式会社正興電機製作所 （英名）SEIKO ELECTRIC CO.,LTD. |
|---|---|
| 本社所在地Address | 福岡市博多区東光2丁目7番25号（2-7-25 Toko, Hakata-ku, Fukuoka-shi 8120008, Japan） |
| その他事業所（国内）Other branches in Japan | 古賀事業所、青柳サテライト、東京支社、営業所（北海道、宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、三重、大阪、広島、香川、山口、熊本、大分、鹿児島、沖縄）（Koga Factory,Aoyagi Satellite,Tokyo Branch,Sales Office(Hokkaido, Miyagi, Ibaraki, Saitama, Kanagawa, Aichi, Mie, Osaka, Hiroshima, Kagawa, Yamaguchi, Kumamoto, Oita, Kagoshima, Okinawa)） |
| その他事業所（海外）Countries of Overseas Operations |
|
| 事業概要Business Overview | ～日本のインフラを支え、社会に貢献することが私たちの使命です～ |
| 設立年Year of establishment | 1930年 |
| 代表者Representative | 代表取締役社長 添田 英俊（President Hidetoshi Soeda） |
| 従業員数Number of Employees | 971名 |
| 資本金Capital stock | 33億2,304万円（¥3,323,042,643） |
| 売上Sales | 313億8,000万円（¥31,380,000,000） |
| 企業ホームページCorporate Website URL | https://www.seiko-denki.co.jp/ |
| 外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience | あり |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：高度外国人材 | 中華人民共和国（China）（11名） 大韓民国（South Korea）（1名） マレーシア（Malaysia）（1名） |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：特定技能制度 | |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：技能実習制度 | |
| 主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion | |
| 会社の制度や特徴についてCompany Features |
|
募集情報
Job description
| 募集職種カテゴリーJob Categories | 技術職（Engineer）、営業（販売）職（Sales） |
|---|---|
| 募集職種名Job Title | 営業職、技術職（ソフト設計職、ハード設計職、品質検査職）（Sales,Engineering(Software Design,Hardware Design,Quality Inspection)） |
| 勤務地Work Location |
|
| 勤務地変更の可能性Possibility of relocation | あり |
| 勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change | 東京、愛知、大阪、広島、香川、熊本、大分、鹿児島、沖縄、海外（Tokyo, Aichi, Osaka, Hiroshima, Kagawa, Kumamoto, Oita, Kagoshima, Okinawa, and overseas） |
| 言語レベル（日本語）Language Level (Japanese) | 日常会話レベル（Daily Conversation Level） |
| 言語レベル（その他外国語）Language Level (Other Languages) | |
| 専攻学部Major Department | 理工系・文系（science and technology ／ liberal arts） |
| 必要資格Required Qualifications | N2相当の会話レベル（Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 (conversational level)） |
| 必要経験Required Experience | |
| 仕事内容Job Description | 【ソフト設計職】制御系システムや情報系システムの設計・開発 |
| 仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes | 職種間、部門間の変更可能性あり（There may be opportunities for transfers between positions and departments） |
| 給与Salary |
大学院卒：296,000円 学部卒：276,000円（Graduate School Graduates: ¥296,000 University Graduates: ¥276,000） -（-） -（-） |
| 昇給・賞与Salary Increase・Bonus | 昇給：年1回(4月) 賞与：年3回(6月、12月、2月)（Salary Increase: Once a year (April) Bonus: Three times a year (June, December, February)） |
| 諸手当Other Benefits | 家族手当、出先手当、別居手当、時間外手当、通勤手当(実費支給)、特殊作業手当、帰省手当ほか ※当社規程により支給（Family allowance, business trip allowance, living-apart allowance, overtime allowance, commuting allowance (actual expenses reimbursed), special work allowance, homecoming allowance, and other allowances. Allowances are provided in accordance with company） |
| 福利厚生Benefits and Welfare | 育児・介護勤務時間短縮制度、フレックスタイム制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会(結婚祝金、出産祝金給付など)ほか（Reduced working hours for childcare and nursing care, flextime system, employee savings plan, employee stock ownership plan, mutual aid association (including marriage and childbirth benefits), and other benefits.） |
| 雇用期間Employment Period |
雇用期間の定めなし（No fixed term of employment） |
| 試用期間Probationary Period |
試用期間有り（Probationary period applies） （期間）入社日から3カ月（Three months from the date of employment） （変更条件）-（-） |
| 勤務時間Working Hours | 8:45～17:30（8:45am～5:30pm） |
| 休憩時間Break Time | 45分間（45 minutes） |
| 時間外勤務（月平均）Overtime (monthly average) | 14.8時間（14.8 hours） |
| 年間休日数Number of days off per year | 127日（127 days） |
| 所定休日Fixed Holiday | 完全週休二日制（土日）、祝日（Two-Day Weekends (Saturdays, Sundays),Public Holidays） |
| その他休暇Vacation System | 年末年始、夏季休暇、メーデーほか（Year-End and New Year Holidays, Summer Vacation, May Day, and more） |
| 応募後の選考スケジュールSelection schedule after application | マイナビよりエントリー→エントリーシート提出→面接(1～2回)→内々定（Entry via Mynavi → Submission of Application Form → Interview (1–2 rounds) → Job Offer） |
| 備考Remarks |
- 掲載情報には、最低賃金改定前に企業から提供された情報が含まれます。
- 採用時点で賃金が異なる可能性があります。最新情報は会社説明でご確認ください。
企業ひと言紹介
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また、中国、フィリピン、シンガポール、マレーシア、ベトナムの5か国に海外拠点を展開しており、「グローバルな視点」の取り込みに積極的に力を入れています。
入社後は、優秀な先輩社員が若手社員のメンターとなり共に成長する「エルダー制度」を設けており、年間休日も127日と、充実した教育環境とワークライフバランスを両立できる点も魅力です。
Currently, 15 international employees from five countries work at our company, and three international students are scheduled to join us in April 2027. We also have overseas offices in China, the Philippines, Singapore, Malaysia, and Vietnam. In recent years, we have actively recruited international talent to create a diverse and global workplace.
We provide strong support for young employees through our “Elder System,” in which experienced senior employees mentor those within their first three years, helping them develop their skills and grow together. With 127 annual days off, we also support a healthy work-life balance. We aim to create an environment where employees from diverse backgrounds can learn, grow, and build fulfilling careers.