10月16日(金) October 16th. Fri. 17:00〜17:30
製造業(Manufacturing)
Company information

10月16日(金) October 16th. Fri. 17:00〜17:30
製造業(Manufacturing)

Company overview
| 企業名Corporate Name |
(フリガナ)サンソウデンキカブシキガイシャ (漢字)三相電機株式会社 (英名)SANSO ELECTRIC Co.,LtD. |
|---|---|
| 本社所在地Address | 兵庫県姫路市青山一丁目1番1号(1-1-1 Aoyamakita,Himeji City,Hyogo) |
| その他事業所(国内)Other branches in Japan | 仙台営業所、千葉営業所、東京営業所、名古屋営業所、姫路営業所、広島営業所、福岡営業所 |
| その他事業所(海外)Countries of Overseas Operations |
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| 事業概要Business Overview | 各種モータ・ポンプの製造販売をしています。モータは空調機や工作機械、ポンプは食器洗浄機や放送用機器冷却用など様々な分野、業種で使われています。また、長年お客様のニーズに応え続けてきたことで得られた技術、ノウハウを活かして独創的な製品の開発にも取り組んでいます。(We manufacture and sell a wide range of motors and pumps. |
| 設立年Year of establishment | 1957年 |
| 代表者Representative | 代表取締役社長 黒田直樹(Naoki Kuroda President and Representative Director) |
| 従業員数Number of Employees | 400名 |
| 資本金Capital stock | 9億2,817万円(¥928,177,700) |
| 売上Sales | 182億9,273万円(¥18,292,733,000) |
| 企業ホームページCorporate Website URL | https://www.sanso-elec.co.jp |
| 外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience | あり |
| 外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:高度外国人材 | 中華人民共和国(China)(4名) ベトナム社会主義共和国(Vietnam)(1名) |
| 外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:特定技能制度 | ベトナム社会主義共和国(Vietnam)(4名) |
| 外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:技能実習制度 | ベトナム社会主義共和国(Vietnam)(6名) |
| 主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion |
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| 会社の制度や特徴についてCompany Features |
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Job description
| 募集職種カテゴリーJob Categories | 技術職(Engineer) |
|---|---|
| 募集職種名Job Title | ・モータ・ポンプの設計開発 |
| 勤務地Work Location |
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| 勤務地変更の可能性Possibility of relocation | なし |
| 勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change | |
| 言語レベル(日本語)Language Level (Japanese) | 日常会話レベル(Daily Conversation Level) |
| 言語レベル(その他外国語)Language Level (Other Languages) | |
| 専攻学部Major Department | 理工系(science and technology) |
| 必要資格Required Qualifications | ・電気系、機械系の学科を卒業した方。 |
| 必要経験Required Experience | ・モータ・ポンプの設計や製造をした経験がある方(• Individuals with experience in the design or manufacturing of motors and pumps.) |
| 仕事内容Job Description | ・モータ・ポンプの設計開発 |
| 仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes | 力量によっては、購入部門や営業に異動することもあります。(Depending on an employee's skills, experience, and aptitude, there may be opportunities for transfer to the Purchasing Department or Sales Department.) |
| 給与Salary |
276000(276000) (None) (None) |
| 昇給・賞与Salary Increase・Bonus | 昇給:1回/年 賞与:2回/年(Salary Increase: Once per year,Bonus: Twice per year) |
| 諸手当Other Benefits | 通勤手当、残業手当、住宅手当、職務手当(Commuting Allowance, Overtime Allowance, Housing Allowance,Position Allowance) |
| 福利厚生Benefits and Welfare | 退職年金制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、共済制度、財形(Retirement Pension Plan, Employee Stock Ownership Plan, Childcare Leave Program, Family Care Leave Program, Mutual Aid Program, and Employee Savings Plan.) |
| 雇用期間Employment Period |
雇用期間の定めなし(No fixed term of employment) |
| 試用期間Probationary Period |
試用期間有り(Probationary period applies) (期間)3ヶ月(3 Months) (変更条件)・勤務成績、態度 ・能力(Job Performance and Attitude, Ability(能力)) |
| 勤務時間Working Hours | ・モータ・ポンプの設計開発 9:00~17:45 ・品質保証 8:00~16:45(・Motor and Pump Design & Development: 9:00 AM to 5:45 PM ・ Quality Assurance: 8:00 AM to 4:45 PM) |
| 休憩時間Break Time | ・10:00~10:05 ・11:50~12:55の間で45間 ・14:40~14:45(• 10:00 AM - 10:05 AM • 45-minute lunch break between 11:50 AM and 12:55 PM • 2:40 PM - 2:45 PM) |
| 時間外勤務(月平均)Overtime (monthly average) | 4(4) |
| 年間休日数Number of days off per year | 126(126) |
| 所定休日Fixed Holiday | 当社カレンダーによる(In accordance with the Company Calendar) |
| その他休暇Vacation System | 多目的休暇、誕生日休暇、ライフサポート休暇(Special Purpose Leave 、Birthday Leave、 Life Support Leave) |
| 応募後の選考スケジュールSelection schedule after application | 1次選考 :面接(人事面接)、筆記試験 |
| 備考Remarks |
企業ひと言紹介
モータとポンプともに様々な分野で使われています。
We manufacture and sell a wide range of motors and pumps.
Both our motors and pumps are used in a variety of fields and applications.
PRメッセージ
現在、技術部と品質保証部、情報システム職で2か国5人が活躍しています。
We hope that international students will leverage their unique perspectives and experiences to contribute to the further growth and development of our engineering divisions.