企業情報

Company information

新明和工業株式会社

27年卒募集 28年卒募集 29年卒以降募集 経験者歓迎

10月14日(水) October 14th. Wed. 11:20〜11:50

製造業(Manufacturing)

企業ひと言紹介

創立75年以上の老舗メーカー。高い国内シェアを誇る技術力を背景に、現地ニーズに応える製品を170以上の国と地域で提供。
Over 75 years of manufacturing excellence, delivering products to more than 170 countries and regions.

PRメッセージ

当社は、世界170以上の国と地域で製品を提供しております。国籍や文化の違いを尊重し、一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりを進めています。グローバルな舞台で活躍したい皆さんを歓迎します。
We provide our products in more than 170 countries and regions around the world. We value diversity and respect different nationalities and cultures, while fostering an environment where every individual can fully realize their potential. We welcome those who aspire to build their careers and make an impact on the global stage.

会社概要

Company overview

企業名Corporate Name

(フリガナ)シンメイワコウギョウカブシキカイシャ

(漢字)新明和工業株式会社

(英名)ShinMaywa Industries, Ltd.

本社所在地Address

兵庫県宝塚市新明和町1番1号(1-1 Shinmeiwa-cho, Takarazuka-shi, Hyogo 665-0052, Japan)

その他事業所(国内)Other branches in Japan

全国(本社、各事業所、支店・営業所)(Domestic and Overseas Locations (Head Office, Plants, Business Sites, Branches, and Sales Offices))

その他事業所(海外)Countries of Overseas Operations
  • China/中華人民共和国
  • South Korea/大韓民国
  • Thailand/タイ王国
  • United States of America/アメリカ合衆国
事業概要Business Overview

特装車
建設(ダンプ車など)、環境(塵芥車など)および物流(テールゲートリフタなど)関連車両
パーキングシステム
機械式駐車設備(エレベータ方式駐車設備など)、航空旅客搭乗橋
産機・環境システム
自動電線処理機、環境システム、真空装置、電動機、薄膜・表面改質関連製品
流体
流体関連製品(設備用水中ポンプ、水中ミキサ、ブロワなど)
航空機
飛行艇および民間航空機向けコンポーネント(Special Purpose Vehicles: Dump trucks, refuse collection vehicles, and tailgate lifters.
Parking Systems: Mechanical parking systems and passenger boarding bridges.
Industrial Machinery & Environmental Systems: Wire processing machines, environmental systems, vacuum equipment, motors, and surface treatment products.
Fluid Systems: Pumps, mixers, and blowers.
Aircraft: Amphibious aircraft and commercial aircraft components.)

設立年Year of establishment 1949年
代表者Representative

代表取締役 取締役社長 槶原 敬士(Takashi Kunihara President and Representative Director)

従業員数Number of Employees 7307名
資本金Capital stock

2,000万円(¥20,000,000)

売上Sales

2850億2,400万円(¥285,024,000,000)

企業ホームページCorporate Website URL https://www.shinmaywa.co.jp/
外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience あり
外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:高度外国人材 マレーシア(Malaysia)(1名) 中華人民共和国(China)(1名)
外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:特定技能制度
外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:技能実習制度
主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion
  • India/インド
  • Vietnam/ベトナム社会主義共和国
会社の制度や特徴についてCompany Features
  • 国内転勤のチャンス(機会)がある(Opportunities to work within Japan)
  • 海外転勤のチャンス(機会)がある(Opportunities to work in overseas offices)
  • 交通費支給(Provide transportation expenses)
  • 国内出張の機会がある(Opportunities for business trips within Japan)
  • 社員食堂または食事補助がある(Cafeteria or meal subsidies available)
  • 海外出張の機会がある(Opportunities for overseas business trips)

募集情報

Job description

募集職種カテゴリーJob Categories 技術職(Engineer)、営業(販売)職(Sales)
募集職種名Job Title

エンジニア(設計・開発・管理)海外営業(Engineer (Design, Development & Management)International Sales)

勤務地Work Location
  • 兵庫県(Hyogo) 宝塚市
  • 神奈川県(Kanagawa) 横浜市鶴見区
勤務地変更の可能性Possibility of relocation あり
勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change

国内及び海外事業所全般(All Domestic and Overseas Offices and Facilities)

言語レベル(日本語)Language Level (Japanese) 日常会話レベル(Daily Conversation Level)
言語レベル(その他外国語)Language Level (Other Languages) 英語(English)、その他(Other)
専攻学部Major Department 理工系(science and technology)
必要資格Required Qualifications

(None)

必要経験Required Experience

(None)

仕事内容Job Description

(営業職)
・海外での代理店や当社現地法人を通じた顧客対応
・海外での新規顧客開拓
・製品に関係する販売業務全般
(設計開発)
・担当製品の設計開発に加え、顧客サポート、不具合対応等(Sales (International Sales)
Manage customer relationships through overseas distributors and the Company's local subsidiaries.
Develop new business opportunities and acquire new customers in international markets.
Handle all sales-related activities associated with the Company's products.
Design & Development
Engage in the design and development of assigned products.
Provide customer support and technical assistance.
Investigate and resolve product issues and quality-related concerns.)

仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes

事務系 営業、人事総務、経理財務、法務、資材調達、DXなど
技術系 設計開発、生産技術、生産管理、品質保証、技術営業、DXなど(Administrative Positions

Sales, Human Resources & General Affairs, Accounting & Finance, Legal Affairs, Procurement & Purchasing, Digital Transformation (DX), and related functions.

Technical Positions

Design & Development, Production Engineering, Production Control, Quality Assurance, Technical Sales, Digital Transformation (DX), and related functions.)

給与Salary

月額支給額:学部卒 288,000円 、修士了 308,000円~(Bachelor's Degree: JPY 288,000 Master's Degree: JPY 308,000 and above)

就労支援手当、住宅手当、営業手当 など(Family allowance, housing allowance, sales allowance, and other applicable allowances.)

(None)

昇給・賞与Salary Increase・Bonus

あり(Available)

諸手当Other Benefits

交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、就労支援手当、住宅手当、営業手当 など(Allowances: Transportation allowance (subject to Company regulations), overtime allowance, family allowance, housing allowance, sales allowance, and other applicable benefits.)

福利厚生Benefits and Welfare

福利厚生:財形貯蓄、住宅融資、カフェテリアプラン制度。 独身寮(2020年新築)社宅、グラウンド、テニスコート、  体育館、保養所あり(Employees are eligible for a variety of welfare programs, including a savings plan, housing loans, and a cafeteria-style benefits program. Company facilities include a single-employee dormitory (newly built in 2020), company housing, sports grounds, tenni)

雇用期間Employment Period

雇用期間の定めなし(No fixed term of employment)

試用期間Probationary Period

試用期間有り(Probationary period applies)

(期間)3カ月(3 months)

(変更条件)(None)

勤務時間Working Hours

8:30~17:00  ※営業所勤務の場合 9:00~17:30(8:30 a.m. – 5:00 p.m. (9:00 a.m. – 5:30 p.m. for sales office assignments))

休憩時間Break Time

45分(45 minutes (Lunch break included))

時間外勤務(月平均)Overtime (monthly average)

14.9時間(14.9 hours)

年間休日数Number of days off per year

126日(126 days)

所定休日Fixed Holiday

土日祝  夏季休暇 年末年始(Saturdays, Sundays, national holidays, summer vacation, and year-end/New Year holidays.)

その他休暇Vacation System
応募後の選考スケジュールSelection schedule after application

①書類選考⇒②1次面接⇒③適性検査(SPI)⇒④2次面接⇒➄役員面接⇒内定(Document Screening → First Interview → Aptitude Test (SPI) → Second Interview → Executive Interview → Job Offer)

備考Remarks
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