10月15日(木) October 15th. Thu. 13:00〜13:30
製造業（Manufacturing）
企業情報
Company information
株式会社ネオナイト
会社概要
Company overview
| 企業名Corporate Name |
（フリガナ）カブシキカイシャ ネオナイト （漢字）株式会社ネオナイト （英名）NEONITOCo., Ltd. |
|---|---|
| 本社所在地Address | 島根県松江市富士見町1番地７（1-7 Fujimicho, Matsue, Shimane, Japan） |
| その他事業所（国内）Other branches in Japan | 株式会社ネオナイト 福島支店 |
| その他事業所（海外）Countries of Overseas Operations | |
| 事業概要Business Overview | 再生可能エネルギー事業 |
| 設立年Year of establishment | 2009年 |
| 代表者Representative | 寺山文久（Fumihisa Terayama） |
| 従業員数Number of Employees | 22名 |
| 資本金Capital stock | 4,000万円（¥40,000,000） |
| 売上Sales | 6億35万円（¥600,351,044） |
| 企業ホームページCorporate Website URL | http://www.neonite.jp |
| 外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience | あり |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：高度外国人材 | ベトナム社会主義共和国（Vietnam）（1名） |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：特定技能制度 | ベトナム社会主義共和国（Vietnam）（1名） |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：技能実習制度 | ネパール連邦民主共和国（Nepal）（3名） |
| 主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion |
|
| 会社の制度や特徴についてCompany Features |
|
募集情報
Job description
| 募集職種カテゴリーJob Categories | 技術職（Engineer） |
|---|---|
| 募集職種名Job Title | エンジニアリング技術者、電気系オンサイト技術者、機械系オンサイト技術者（Engineering Specialist / On-site Electrical Engineer / On-site Mechanical Engineer） |
| 勤務地Work Location |
|
| 勤務地変更の可能性Possibility of relocation | あり |
| 勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change | 会社の定める場所（Work Location: Locations designated by the company） |
| 言語レベル（日本語）Language Level (Japanese) | 日常会話レベル（Daily Conversation Level） |
| 言語レベル（その他外国語）Language Level (Other Languages) | |
| 専攻学部Major Department | 理工系（science and technology） |
| 必要資格Required Qualifications | 日本語N3以上（Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 or higher） |
| 必要経験Required Experience | 設計系、建設系（Design Engineering / Construction Engineering） |
| 仕事内容Job Description | 機械設計、電気設計（Mechanical Design / Electrical Design） |
| 仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes | 会社の定める業務（Scope of Duties: Duties designated by the company） |
| 給与Salary |
225,000円（Monthly Salary: JPY 225,000） 住宅手当、資格手当（Allowances: Housing, Qualification） 固定無（No Fixed Overtime Pay） |
| 昇給・賞与Salary Increase・Bonus | 年１回（Salary Review: Once a year） |
| 諸手当Other Benefits | 通勤手当、住宅手当、資格手当、残業手当 等、就業規則により（Commuting Allowance, Housing Allowance, Qualification Allowance, Overtime Allowance, etc., in accordance with company regulations.） |
| 福利厚生Benefits and Welfare | 社会保険加入、定期健康診断、懇親会、共済会（Social Insurance, Regular Health Checkups, Company Social Events, Mutual Aid Association） |
| 雇用期間Employment Period |
雇用期間の定めなし（No fixed term of employment） |
| 試用期間Probationary Period |
試用期間有り（Probationary period applies） （期間）3ヶ月（Probationary Period: 3 months） （変更条件）試用期間中は基本給、住宅手当、残業手当、通勤手当を支給（During the probationary period, basic salary, housing allowance, overtime allowance, and commuting allowance will be provided.） |
| 勤務時間Working Hours | 8時～17時（8:00 AM – 5:00 PM） |
| 休憩時間Break Time | 60分（Break Time: 60 minutes） |
| 時間外勤務（月平均）Overtime (monthly average) | 月平均20時間（Overtime: Average of 20 hours per month） |
| 年間休日数Number of days off per year | 128日（Annual Holidays: 128 days） |
| 所定休日Fixed Holiday | 土曜日、日曜日、祝日（Saturdays, Sundays, and Public Holidays） |
| その他休暇Vacation System | ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始、有給休暇（Golden Week Holidays, Summer Vacation, Year-end and New Year Holidays, Paid Leave） |
| 応募後の選考スケジュールSelection schedule after application | ①JETROオンライン合同企業説明会専用フォームから応募※応募情報から書類選考を実施、通過者のみご案内 |
| 備考Remarks |
- 掲載情報には、最低賃金改定前に企業から提供された情報が含まれます。
- 採用時点で賃金が異なる可能性があります。最新情報は会社説明でご確認ください。
企業ひと言紹介
We aim to be No. 1 and one-of-a-kind in biomass power generation. Join us and reach the top together!
PRメッセージ
We have been working in the fields of environmental conservation technologies and renewable energy to address challenges such as climate change and extreme weather. We will continue to make every effort to reduce greenhouse gas emissions and improve the water environment by utilizing our proprietary technologies, products, and plants. We hope to move forward together as a team, supporting one another as we work toward a better future.