10月16日(金) October 16th. Fri. 11:20〜11:50
製造業（Manufacturing）
企業情報
Company information
ヒエン電工株式会社
会社概要
Company overview
| 企業名Corporate Name |
（フリガナ）ヒエンデンコウカブシキガイシャ （漢字）ヒエン電工株式会社 （英名）HIEN ELECTRIC INDUSTRIES, LTD. |
|---|---|
| 本社所在地Address | 大阪府大阪市中央区道修町3丁目4番11号 新芝川ビル505号（Shin-Shibakawa Bldg. 505, 3-4-11 Doshomachi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka, Japan） |
| その他事業所（国内）Other branches in Japan | 長田野工場：京都府福知山市長田野町1丁目14番地 |
| その他事業所（海外）Countries of Overseas Operations | |
| 事業概要Business Overview | 当社は、商船に搭載される船舶用電線で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーです。参入障壁の高い分野で、国内造船所のほぼすべてと取引実績を有し、30年以上の長寿命・無故障を追求した高い耐久性と信頼性を強みとしています。設計から試作・量産・納品までの一貫体制により、高品質・短納期・少量生産にも対応。また、培った電線製造技術を活かし、フィルム製品や樹脂被覆製品、通信ケーブル吊り線具など幅広い製品を開発。「世のため、人のためにお役に立つもの。」を創り続けています。（We are a long-established manufacturer with one of Japan’s leading market shares in marine cables for commercial vessels. We have a proven track record with nearly all major shipyards in Japan. Our strength lies in highly durable and reliable products designed for over 30 years of service. With an integrated system from design and prototyping to production and delivery, we provide high quality, short lead times, and small-lot production. We also develop film products, resin-coated products, and cable accessories using our cable manufacturing expertise.） |
| 設立年Year of establishment | 1954年 |
| 代表者Representative | 山鳥剛裕（Takahiro Yamadori） |
| 従業員数Number of Employees | 127名 |
| 資本金Capital stock | 9,978万円（¥99,780,000） |
| 売上Sales | 61億円（¥6,100,000,000） |
| 企業ホームページCorporate Website URL | https://www.hien.co.jp/ |
| 外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience | あり |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：高度外国人材 | ベトナム社会主義共和国（Vietnam）（1名） 大韓民国（South Korea）（2名） |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：特定技能制度 | |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：技能実習制度 | |
| 主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion |
|
| 会社の制度や特徴についてCompany Features |
|
募集情報
Job description
| 募集職種カテゴリーJob Categories | 技術職（Engineer）、営業（販売）職（Sales） |
|---|---|
| 募集職種名Job Title | 1.技術営業職（1.Technical Sales） |
| 勤務地Work Location |
|
| 勤務地変更の可能性Possibility of relocation | なし |
| 勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change | |
| 言語レベル（日本語）Language Level (Japanese) | ビジネスレベル（Business Level） |
| 言語レベル（その他外国語）Language Level (Other Languages) | |
| 専攻学部Major Department | 理工系（science and technology） |
| 必要資格Required Qualifications | 日本語レベルN2以上（Japanese: JLPT N2 or above） |
| 必要経験Required Experience | 理系(化学・材料・機械・電気電子系)の学部・学科に限る（Major: Chemistry, Materials Science, Mechanical Engineering, Electrical/Electronic Engineering） |
| 仕事内容Job Description | 1. 技術営業職 |
| 仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes | |
| 給与Salary |
155000円～（JPY 155,000 or more） 職務給70,600円～（大学卒とした場合）（Job-Based Allowance: JPY 70,600 or more (for university graduates)） 無し |
| 昇給・賞与Salary Increase・Bonus | 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与あり（Salary Review: Once a year / Bonuses: Twice a year / Additional year-end bonus may be provided depending on company performance） |
| 諸手当Other Benefits | 食事手当5,000円、住宅手当、社宅手当、家族手当、資格手当など（Meal Allowance: JPY 5,000, Housing Allowance, Company Housing Allowance, Family Allowance, Qualification Allowance, etc.） |
| 福利厚生Benefits and Welfare | 社員食堂、U・Iターン支援、テレワーク制度、人間ドッグ補助、確定拠出年金、従業員持ち株会、社員紹介制度、時短勤務制度、時間有給休暇制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など |
| 雇用期間Employment Period |
雇用期間の定めなし（No fixed term of employment） |
| 試用期間Probationary Period |
試用期間有り（Probationary period applies） （期間）3ヵ月（3 months） （変更条件）無し |
| 勤務時間Working Hours | 8:00-17:00（8:00 AM – 5:00 PM） |
| 休憩時間Break Time | 12:00-13:00（12:00 PM – 1:00 PM） |
| 時間外勤務（月平均）Overtime (monthly average) | 9時間（9 hours） |
| 年間休日数Number of days off per year | 124日（124 days） |
| 所定休日Fixed Holiday | 72日（72 days） |
| その他休暇Vacation System | |
| 応募後の選考スケジュールSelection schedule after application | 書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| 備考Remarks |
- 掲載情報には、最低賃金改定前に企業から提供された情報が含まれます。
- 採用時点で賃金が異なる可能性があります。最新情報は会社説明でご確認ください。
企業ひと言紹介
A Japanese manufacturer where you can build your career as an engineer in a supportive environment and take on new challenges.
PRメッセージ
HIEN ELECTRIC INDUSTRIES is a Japanese manufacturer developing marine cables, functional films, and industrial and communication products through our unique technologies. We support international employees in starting their new life in Japan with company housing, moving expense assistance, and support for initial housing costs. With 124 annual holidays and an average of only about 9 hours of overtime per month, you can maintain a healthy work-life balance. We also give young engineers opportunities to take responsibility and grow. As you gain experience, you can propose your own development themes and take on the challenge of creating new products and technologies.