企業情報

Company information

株式会社いさわ

27年卒募集 28年卒募集 29年卒以降募集 既卒歓迎 経験者歓迎

10月15日(木) October 15th. Thu. 10:40〜11:10

その他(Other)

企業ひと言紹介

マレーシアへの出店希望があります。
ビザ申請のお手伝いもいたします。
We also provide assistance with visa applications.
We have plans to open a location in Malaysia.

PRメッセージ

・スタッフ平均年齢31歳の若い会社
・四国地区 最大規模のインドアテニススクール (約25年前から四国トップシェア)
・ サービス業としてのスクール/2~90歳 累計20,000人超
・ ISO9001、14001認証 ・ 2021年徳島県経営品質 奨励賞
・ サステナビリティ経営 (地域のボランティアレッスン、ファミリー運動会、緑化 等)
・ 教育・学習支援業として資格者多数

会社概要

Company overview

企業名Corporate Name

(フリガナ)カブシキガイシャイサワ

(漢字)株式会社いさわ

(英名)Isawa Co.Ltd

本社所在地Address

徳島県徳島市住吉1-7-20 テニスアリーナガーデン住吉(Tennis Arena Garden Sumiyoshi 1-7-20Sumiyoshi,Tokushima-city,Tokushima-Pref)

その他事業所(国内)Other branches in Japan

テニスアリーナガーデン福島
テニスアリーナガーデン住吉(Tennis Arena Garden Fukushima
Tennis Arena Garden Matsuyama)

その他事業所(海外)Countries of Overseas Operations
事業概要Business Overview

緑あふれるインドア、エアコン、カーペットコートの施設にて、
硬式テニスを始めとするバドミントン、ピックルボールのラケットスポーツや
3~10歳の子供たちを対象に運動塾や学童保育を行う四国地域の会社です。
テニスレッスンでは、中国四国地区では最大数のお客様にお越しいただいています。(We are a Shikoku-based company operating indoor, air-conditioned facilities with carpet courts. We offer racket sports—including tennis, badminton, and pickleball—as well as sports programs and after-school care for children aged 3 to 10. Our tennis lessons attract the largest number of customers in the Chugoku-Shikoku region.)

設立年Year of establishment 1980年
代表者Representative

井澤 義治(Yoshiharu Isawa)

従業員数Number of Employees 75名
資本金Capital stock

1,000万円(¥10,000,000)

売上Sales

3億2,972万円(¥329,720,000)

企業ホームページCorporate Website URL https://tagtennis.com
外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience あり
外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:高度外国人材 カナダ(Canada)(1名)
外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:特定技能制度
外国人材の採用実績(国名)Foreign Recruitment Experience 対象:技能実習制度
主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion
  • Malaysia/マレーシア
会社の制度や特徴についてCompany Features
  • 国内転勤のチャンス(機会)がある(Opportunities to work within Japan)
  • 海外転勤のチャンス(機会)がある(Opportunities to work in overseas offices)
  • 交通費支給(Provide transportation expenses)
  • 国内出張の機会がある(Opportunities for business trips within Japan)
  • 海外出張の機会がある(Opportunities for overseas business trips)

募集情報

Job description

募集職種カテゴリーJob Categories 営業(販売)職(Sales)
募集職種名Job Title

〇フロントチーフ・フロントヘッド職
〇チーフコーチ・ヘッドコーチ職(〇 Front Desk Chief / Head Receptionist
〇 Chief Coach / Head Coach)

勤務地Work Location
  • 徳島県(Tokushima) 徳島県徳島市
  • 愛媛県(Ehime) 愛媛県松山市
勤務地変更の可能性Possibility of relocation あり
勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change

既存、松山店舗。他、日本の他県への出店、並びに他国での出店が決まりそうになれば、準備にオープニングスタッフとして転勤の可能性あり。(You would initially be based at the existing Matsuyama store. However, should plans be finalized to open locations in other Japanese prefectures or overseas, there is a possibility of transferring to serve as opening staff for those new locations.)

言語レベル(日本語)Language Level (Japanese) ビジネスレベル(Business Level)
言語レベル(その他外国語)Language Level (Other Languages) 中国語(China)、マレー語(Malayan)
専攻学部Major Department 理工系・文系(science and technology / liberal arts)
必要資格Required Qualifications
必要経験Required Experience

できれば、ラケットスポーツ(Experience in racket sports is preferred.)

仕事内容Job Description

〇フロントチーフ・フロントヘッド職
・会員様への接客サービスおよび顧客情報の管理
・会員満足度向上に向けたサービス企画・運営
・イベント運営やマーケティング業務への参画
〇チーフコーチ・ヘッドコーチ職
・硬式テニス他、ソフトテニス・バドミントン・ピックルボール等のラケットスポーツの指導(初心者から上級者まで)
・各種スポーツ・健康プログラムの企画・運営・指導
・イベント企画や会員サービス向上施策の推進(〇 Front Desk Chief / Head Receptionist
・Providing customer service to members and managing customer information
・Planning and operating services to improve member satisfaction
・Participating in event operations and marketing activities
〇 Chief Coach / Head Coach
・Providing instruction in tennis and other racket sports, including soft tennis, badminton, and pickleball, for players ranging from beginner to advanced levels
・Planning, operating, and instructing various sports and health programs
・Promoting event planning and initiatives to improve member services)

仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes

入社後は、ご本人との相互理解のもと、適性や会社の状況を踏まえ、担当業務を変更する場合があります。(Job responsibilities may be changed after joining the company based on mutual understanding, taking into consideration the individual’s suitability and the company’s circumstances.)

給与Salary

190,960円~261,540円(JPY 190,960 – 261,540)

役職2万円・通勤(1万円迄/月)・引越・育児(1万円迄/月)(Allowances: Position (20,000 JPY), Commuting (up to 10,000 JPY/month), Relocation, Childca)

固定残業代10~20時間として14,040円~38,460円支給(超過分は別途支給)(Fixed overtime pay of JPY 14,040 – 38,460 for 10–20 hours (overtime exceeding this amount will be paid separately).)

昇給・賞与Salary Increase・Bonus

あり(Available)

諸手当Other Benefits

スキルによります(Depends on skills)

福利厚生Benefits and Welfare

レッスン参加、2カ月毎のお疲れ様会、阿波踊り参加他(Participation in lessons, bi-monthly staff social gatherings, Awa Odori festival participation, etc.)

雇用期間Employment Period

その他(Other)

(詳細)お持ちのビザに寄りますが、最低1年。(Depends on your visa status; minimum of 1 year.)

試用期間Probationary Period

試用期間有り(Probationary period applies)

(期間)最大6ヵ月(Maximum 6 months)

(変更条件)研修期間を経て、正社員としての業務を早く習熟された場合、短くなります(This period may be shortened if you complete training and quickly master the duties of a full-time employee.)

勤務時間Working Hours

週40時間勤務(40-hour work week)

休憩時間Break Time

6時間を超える勤務の場合は45分以上、8時間を超える勤務の場合は60分以上(Break times: 45+ minutes for shifts exceeding 6 hours; 60+ minutes for shifts exceeding 8 hours)

時間外勤務(月平均)Overtime (monthly average)

0-6時間/月(0–6 hours/month)

年間休日数Number of days off per year

110日/年(110days/year)

所定休日Fixed Holiday

勤務シフトによります(Depends on work shift)

その他休暇Vacation System

法令通りの有給休暇 入社から6か月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に最低10日間付与(Paid leave in accordance with the law Minimum 10 days granted to employees who have worked continuously for 6 months and attended at least 80% of scheduled workdays)

応募後の選考スケジュールSelection schedule after application

合同説明会→書類選考(履歴書・適性テスト)→面接選考2~3回→最終合否決定迄 約2カ月(Joint information session → Document screening (resume & aptitude test) → 2–3 rounds of interviews → Final decision (process takes approximately 2 months).)

備考Remarks
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