10月16日(金) October 16th. Fri. 16:20〜16:50
サービス業（Service industry）
企業情報
Company information
株式会社nobitel
会社概要
Company overview
| 企業名Corporate Name |
（フリガナ）カブシキガイシャノビテル （漢字）株式会社nobitel （英名）nobitel Inc. |
|---|---|
| 本社所在地Address | 東京都新宿区大京町22‐1グランファースト新宿御苑2階（Granfirst Shinjuku Gyoen 2F, 22-1 Daikyocho, Shinjuku-ku, Tokyo, Japan） |
| その他事業所（国内）Other branches in Japan | 北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県、岐阜県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県（Hokkaido、Tokyo、 Kanagawa、Saitama、Aichi、 Gifu、Shiga、Kyoto、Osaka、Hyogo、Fukuoka） |
| その他事業所（海外）Countries of Overseas Operations |
|
| 事業概要Business Overview | 「人の未来を大きくする」というビジョンを掲げサービスを展開しております。 |
| 設立年Year of establishment | 1993年 |
| 代表者Representative | 代表取締役会長：黒川将大 代表取締役社長：正木俊介 |
| 従業員数Number of Employees | 1804名 |
| 資本金Capital stock | 39億5,006万円（¥3,950,060,000） |
| 売上Sales | 119億500万円（¥11,905,000,000） |
| 企業ホームページCorporate Website URL | https://corporate.nobitel.co.jp/ |
| 外国人材の採用実績Foreign Recruitment Experience | なし |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：高度外国人材 | |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：特定技能制度 | |
| 外国人材の採用実績（国名）Foreign Recruitment Experience 対象：技能実習制度 | |
| 主な関心国・地域Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion |
|
| 会社の制度や特徴についてCompany Features |
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募集情報
Job description
| 募集職種カテゴリーJob Categories | その他（Other） |
|---|---|
| 募集職種名Job Title | 本部社員（マネージャー、海外立ち上げ社員、育成スタッフ） |
| 勤務地Work Location |
|
| 勤務地変更の可能性Possibility of relocation | あり |
| 勤務地変更の範囲Scope of Job Location Change | 北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県、岐阜県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 |
| 言語レベル（日本語）Language Level (Japanese) | ビジネスレベル（Business Level） |
| 言語レベル（その他外国語）Language Level (Other Languages) | 英語（English）、中国語（China） |
| 専攻学部Major Department | 理工系・文系（science and technology ／ liberal arts） |
| 必要資格Required Qualifications | |
| 必要経験Required Experience | |
| 仕事内容Job Description | マネージャー…各店舗の数字分析、売上管理等 |
| 仕事内容の変更の範囲Scope of Job Description Changes | 店長・マネージャー・育成スタッフ・海外立ち上げ担当・本部部署 |
| 給与Salary |
【関東】216,800円 【北海道・東海・関西・九州】208,500円 【関東】固定残業代20時間として32,100円支給（超過分は別途支給） 【北海道・東海・関西・九州】固定残業代20時間として30,800円支給（超過分は別途支給） |
| 昇給・賞与Salary Increase・Bonus | 昇降給：あり（会社の業績により） 賞与：定期賞与なし 業績賞与あり（個人の業績によりインセンティブ制度あり（年12回支給）、業績により支給されない月もあり） |
| 諸手当Other Benefits | 交通費全額支給 / 家族手当 / 子ども手当 / 資格手当 |
| 福利厚生Benefits and Welfare | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）/健康診断/制服貸与/結婚お祝い制度/社員割引/ホットヨガスタジオLAVA法人価格利用/社内部活動 |
| 雇用期間Employment Period |
雇用期間の定めなし（No fixed term of employment） |
| 試用期間Probationary Period |
試用期間無し（No probationary period） |
| 勤務時間Working Hours | 8:20‐22:20の間でシフト制 （所定労働時間8時間＋休憩＋残業時間/月平均残業25時間前後） |
| 休憩時間Break Time | 60分～ |
| 時間外勤務（月平均）Overtime (monthly average) | 月平均25時間 |
| 年間休日数Number of days off per year | 111日 |
| 所定休日Fixed Holiday | 完全週休2日制（ローテーションで平日に週2日休み） |
| その他休暇Vacation System | 会社の指定する日（※店舗の定休日等により取得日は異なる）、有給休暇（入社6か月後10日） |
| 応募後の選考スケジュールSelection schedule after application | ※応募情報から選考を行います。通過者にのみ選考内容をご案内します。 |
| 備考Remarks |
- 掲載情報には、最低賃金改定前に企業から提供された情報が含まれます。
- 採用時点で賃金が異なる可能性があります。最新情報は会社説明でご確認ください。
企業ひと言紹介
PRメッセージ
外国籍のお客様の利用も多いため語学スキルを活かすことができます。
また、国内だけでなく、海外（シンガポール、マレーシア、台湾、中国、アラブ首長国連邦、インドネシア、フィリピン）にも展開を進めており、海外店舗スタッフとしても挑戦することができます。
語学力を活かして、海外店舗の立ち上げや、海外スタッフの研修担当等幅広く活躍の環境がございます。
ぜひ一緒に多くの人の健康をサポートしていきましょう。